Curso orientado a diseñar, calcular e interpretar indicadores clave de gestión de Recursos Humanos (HR Analytics) para tomar decisiones basadas en datos. Aprenderás a construir y monitorear métricas de reclutamiento y selección, desempeño, capacitación, rotación, ausentismo, clima y costos laborales, usando tableros y reportes que permitan detectar problemas, evaluar el impacto de las acciones de RR.HH. y comunicar resultados a la gerencia con claridad. Incluye enfoque práctico con casos y plantillas aplicables a cualquier organización.