Este programa está diseñado para proporcionar a los profesionales del sector público las herramientas y conocimientos necesarios para crear y gestionar perfiles de puestos de manera efectiva. A través de un enfoque práctico y basado en las mejores prácticas, los participantes aprenderán a identificar y definir las competencias, responsabilidades y requisitos esenciales para cada posición dentro de sus organizaciones, contribuyendo así a una gestión más eficiente y estratégica del capital humano.​